2025年9月8日上午,龙山石材办公室组织后勤员工开展现场管理专项培训,由张义文经理担任主讲人。
本次培训以现场管理关键要素“4M1E”为核心框架,张义文经理对各要素进行了系统拆解与实操性讲解,具体内容如下:
1. 人员(Man):聚焦人员管理的核心维度,明确需实现“数量合理配置、岗位精准匹配、技能达标、资格认证合规”,确保人员能力与岗位需求高度契合。
2. 机器(Machine):强调设备全周期管理,覆盖“进场检查、合格验收、日常保养、定期维护、精度校准”五大环节,保障设备稳定运行,降低故障风险。
3. 材料(Material):提出“标识清晰、数量精准、质量达标”的管理要求,通过规范物料管控,避免因材料问题影响工作效率与成果质量。
4. 方法(Method):梳理并明确“工作流程规范、操作标准统一、作业方法高效”的执行要点,引导员工按标准化流程开展工作,提升整体作业效率。
5. 环境(Environment):兼顾物理环境与团队氛围,既要求做好作业现场的安全、整洁等物理环境管理,也强调通过团队建设营造积极协作的工作氛围。
通过此次培训,帮助员工系统掌握“4M1E”现场管理框架,明晰各环节管理要点,为后续规范现场工作、提升管理效率与质量奠定基础。参训员工将培训所学应用于实际工作,在实践中落实各要素管理要求,办公室将适时跟进检查,确保培训效果落地。