龙山石材经过对员工半个月的紧张培训,在书面及动手操作两个主项上考核了员工在质量意识、质量知识、技能操作等方面的掌握情况。通过严格考核对掌握合格的员工颁发了“质量控制操作证书”,这是对员工的认可,也是对企业、对客户负责的具体体现。
质量意识教育的内容包括:质量的概念,质量法律、法规,质量对组织、员工和社会的意义和作用,质量责任等。
质量知识培训是质量管理培训内容的主体,公司对所有从事与质量有关工作的员工进行了不同层次的培训。在识别培训需要的基础上,本着分层施教的原则进行。
技能培训是直接为保证和提高产品质量所需的专业技术和操作技能。技能培训是质量管理培训中不可缺少的重要组成部分。
员工通过自己的努力,拿到属于自己的那份荣耀,心里也是美滋滋的。